资产评估行业是人才智力密集型行业，而人才则是其盛衰成败的决定性因素，人才的培养和队伍的建设是行业发展的永恒主题。促进资产评估行业又好又快发展，必须全面提升评估从业人员素质。一是要把高素质人才吸引进来。通过报纸、广播、电视、网络等多种渠道，宣传资产评估在社会经济生活中的重要作用，宣传资产评估这一专业化服务行业在市场经济中是大有可为的，进一步提高社会的认知度，把大量高素质的人才吸引到评估行业中来，为行业持续、健康、稳定发展提供充足的人才储备和发展后劲。二是要把后续教育强化起来。围绕着已发布的15项资产评估准则来进一步完善近期和中长期后续教育规划，分层次、有重点强化注册资产评估师专业胜任能力和职业道德教育；采取“请进来”和“走出去”的办法，聘请国外专家学者来讲学，有计划地组织注册资产评估师到国外考察，学习和借鉴他国的成功经验；在行业内选拔一批中青年评估师到评估行业发展比较完善的国家的评估机构去实习，使他们掌握国外先进的评估理念和技术。三是要把监管工作完善起来。通过日常个案查处和年度执业质量检查以及业务报备，加强对注册资产评估师执业质量、职业道德的监督检查，对严重违反职业道德、执业准则和行业管理制度的严肃处理，以此来帮助、教育、督促注册资产评估师切实提高执业质量和职业道德水平，牢固树立执业质量意识和社会责任意识，强化自我管理、自我约束的能力。四是要把诚信档案建起来。从制度和机制上引导和鼓励注册资产评估师牢固树立诚信执业的理念，强化执业责任意识、风险意识，使诚信行为成为注册资产评估师的执业习惯、成为生活习惯。五是要把高端人才培养起来。确定切实可行的培养机制，特别是要把资深会员的评聘、评优评佳与高端人才的培养有机地结合起来，相互促进、共同发展；加强资格互认工作，在鼓励、引导国内注册资产评估师到国外执业的同时，将国外的高端人才引进来。总之，就是要通过高端人才的培养来引领全行业人员素质的快速提高。六是要把行业文化建设开展起来。在全行业内组织征文、歌咏、摄影、球类比赛等项文体活动，展现评估人风采，增强团体意识，使注册资产评估师强身增素质。